TAG

女性則

女性労働基準規則について

平成24年10月1日施行の、労働安全衛生法施行令の一部改正により、女性労働基準規則が改正になりました。この法改正によって、特定業務について女性労働者（妊娠の有無・年齢に関わらず）の就業が禁止になっています。改正女性則に該当する特定業 […]

記事に関するご質問はコメント欄からお問い合わせ下さい。弊社製品に関する内容は以下のボタンから問い合わせフォームよりお問い合わせください。